Mijn dominante kleur in het Insights-profiel dat ik ooit liet maken is geel. Dat wil zeggen dat ik heel graag betrokken word bij dingen. Vertel me de nieuwtjes, trek mij mee in een plan, laat me mee beslissen. Dat maakt dat ik een meetrekker ben en heel enthousiast kan zijn over dingen. Maar zoals alle goeie eigenschappen kunnen die ook wel eens doorschieten in minder goeie eigenschappen.
Zo slaag ik er in een vergadering vaak niet in om me op de achtergrond te houden en mijn mening voor mezelf te houden. En daar komen vaak waardevolle dingen uit, maar ik heb ook al ervaren dat dat niet door iedereen geapprecieerd wordt. Of als ik ruzie heb met mijn lief, dan is 1 van de ergste dingen die hij kan doen van me te negeren, want dan voel ik me echt een zielig klein kindje.
Die gele kant maakt ook dat ik heel gedreven ergens in beland en veel te veel dingen tegelijk wil doen. Soms is het misschien net goed dat ik niet overal bij betrokken word, ook al pikt dat soms even. Maar als mijn betrokkenheid bij alles in overdrive gaat, dan ga vooral ikzelf ook vaak in overdrive. En dat kan dan weer niet de bedoeling zijn.
levelieze.com 
Ik ben zelf zo niet van de persoonlijkheidstests, maar ik herken me helemaal in wat je schrijft. Ik wil betrokken worden, ik wil dat mensen met me communiceren, ik wil beslissen ofwel begrijpen ofwel meenemen. Vooral op het werk kan dat voor conflict zorgen als ik vind dat daar niet aan voldaan is en het zorgt er voor dat sommige collega’s mij inderdaad ook dominant vinden. En te veel betrokkenheid zorgt inderdaad ook voor een vol hoofd en weinig focus.
Dus geen tips, wel herkenning!
LikeGeliked door 1 persoon